員工辦理辭職,解除勞動關系需要準備什么?該怎么做?
2021.05.28
關于離職問題,有的人的概念其實很模糊,認為,交了離職申請,公司口頭答應了,就可以離開去往下一家公司了,其實不然,法律規定離職其實是有幾個步驟的,公司也應出具解除勞動關系證明,這樣才算是正式離職,與公司脫離關系。
一、履行告知義務
 
1、勞動合同期滿不續簽合同:用工單位須以書面形式提前30天通知租賃中心。
 
2、辭職:員工辭職需提前30天書面通知用工單位,并憑用工單位出具的離職證明到租賃中心辦理正式的離職手續。
 
3、員工因故被辭退:用工單位在確定辭退原因后10日內,以書面形式提出處理意見并附相關材料。
 
4、自動離職:用工單位在員工自動離職后10日內,以書面形式提出處理意見并附相關考勤材料。
 
二、終止或解除勞動關系的員工必須與用工單位辦理工作、物品交接,用工單位出具已交接證明。
 
三.憑已交接證明到公司辦理相關解除或終止勞動關系手續。(到公司辦理解除或終止勞動關系手續的同時進行相關費用的結算工作。)
 
四、公司出具相關終止或解除勞動關系證明。


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