人力資源 | 提高技能水平,打造工業強國,發展美好中國
2021.06.17
為了解決就業問題,提升勞動水平,人社部提出“職業技能培訓攻堅行動”,領導、指示各個企業做好培訓工作。以下是節選關于“2020年職業技能提升攻堅行動”是節選。
 

 
為全力推進職業技能提升行動深入實施,努力完成今年各項工作目標任務,人力資源社會保障部在10月下旬至12月底,集中開展“2020年職業技能提升攻堅行動”(以下簡稱攻堅行動)。
 
攻堅行動提出,強化各項政策貫徹落實,加大專賬資金使用效能,切實加快專賬資金使用執行進度,加強職業技能培訓基礎能力建設。激發以工代訓政策新動能,全力支持中小微企業以及外貿、住宿餐飲等行業的各類企業開展以工代訓。
 
攻堅行動強調,強化組織實施工作力度,健全工作協調機制,充分調動各行業主管部門以及群團組織參與積極性,共同做好職業技能培訓工作。開展常態化的大規模職業技能培訓,統籌做好線上線下培訓工作。加快完善職業技能等級認定、專項職業能力考核等多元化評價方式,跟進開展技能等級認定和證書核發工作。
 
攻堅行動要求,強化培訓質量管理,提高培訓針對性實效性,引導培訓資源向市場急需緊缺、企業生產需要、安全生產必需、新職業新業態領域聚集。保證培訓質量,依據國家職業技能標準要求,開展職業技能培訓,采用“制度+科技”的手段對培訓機構、培訓鑒定評價過程等進行全方位監管,確保培訓、評價質量和效果。強化風險防控,加強培訓資金監管,每季度定期向社會公開資金使用情況,對以虛假培訓等套取、騙取資金的,要依法依紀嚴懲。提高培訓管理服務水平,優化培訓補貼支付方式,探索推行企業申領補貼承諾制。面向全國引進優質培訓和評價服務機構,組織開展培訓和評價工作。大力推廣社保卡加載電子培訓券試點工作,實現勞動者免墊付享受職業技能培訓。強化督導調度和宣傳工作,積極開展服務企業和基層活動,因地制宜創新開展集中服務活動,將政策、服務送到勞動者,送到企業、院校和培訓機構。
 
信息來源于:中華人民共和國人力資源與社會保障部


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